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徐艳艳 先生
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发布时间:2020-05-11 09:27:04
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人女提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份正明。申请人是劳动者的,提交本人身份正明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份正明、委托代理人身份正明、***委托书等;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会***缴费证明等材料及复印件;
(四)申请人在申请劳动仲裁时,律师服务电话,仲裁委根据力案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人护口所在地、现居住地地址、联系电话等。
1、在工作时间和工作岗位,突发******或者在48小时之内经抢救无效***的;
2、在抢险救灾等维护***利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在当兵服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人正,到用人单位后旧伤发作的。
职工有前款1项、第2项情形的,***辩护律师服务,按照本条例的有关规定享受******待遇;职工有前款第3项情形的,律师服务,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的******待遇。
***知识:***认定提交材料
1、***认定申请表
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
3、***诊断正明或者职业病诊断正明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、事故发生的时间、地点、原因以及职***害程度等基本情况。
***认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知***认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定的决定,并书面通知申请***认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
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